Mitarbeiter bei Wendero bleiben überdurchschnittlich lang im Unternehmen. Wir haben in die Runde gefragt, warum das so ist. Hier die Top Antworten.
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Mitarbeiter bei Wendero bleiben überdurchschnittlich lang im Unternehmen. Wir haben in die Runde gefragt, warum das so ist. Hier die Top Antworten.
Jeder bei Wendero entwickelt sich ständig weiter. Und das sehr schnell. Projekte dauern 3-4 Monate. So gewinnt man in einem Jahr Einblick in viele verschiedene Branchen und Produkte.
Absolventen/Werkstudenten
Growth Trainees erhalten viele Einblicke in Marketing, Sales und Technologie. Von Anfang an arbeiten sie in Projekten mit und übernehmen Verantwortung.
Young Professionals/Experienced Hires
Growth Engineers führen in eigenverantwortlichen Teams Growth Factory Projekte durch. Growth Engineers sind typischerweise spezialisiert auf Marketing, Vertrieb oder Technologie.
Senior Manager
Growth Managers betreuen unsere Kunden auf Management Ebene und verantworten Themenbereiche wie die Akquise oder Projektdurchführung.
Unsere Philosophie: Der Job und auch die Vergütung sollen glücklich machen. Dazu trägt deutlich mehr bei als die monatliche Gehaltsüberweisung.
So geht’s…
Noch Fragen?
Beantworten wir gerne!
jobs@wendero.com
+49-30-60 98 45 994